Hässleholms kommun

Arbetsmarknad & Kompetensutveckling

Stobygatan 5
Hässleholm

Telefon: 0451‑26 85 75

Tillväxtavdelningen

Besöksadress:
Stadshuset, Nytorget 1, Hässleholm

Postadress:
Hässleholms kommun
Kommunledningsförvaltningen
Tillväxtavdelningen
281 80 Hässleholm

Telefon: 0451‑26 72 25

Verksamhetschef, Janne Olofsson

  • Ingen giltig användare vald.

Kom alltid ihåg vem du är till för!

Janne Olofsson, verksamhetschef Gymnasieskolan Hässleholms kommun. Foto Helen Clargården.

Foto Helen Clargården.

Janne Olofsson, verksamhetschef Gymnasieskolan

57 år, bor på landet utanför Ängelholm

Har arbetat på Hässleholms kommun sedan 2006
Specialtalang  Jagar mycket och är bra på att hugga ved.

Bäst med Hässleholm  Att det är en precis lagom stor kommun att jobba i. Det finns en stark utvecklingsvilja och hög kompetens bland medarbetarna.

Om några år så… jobbar jag fortfarande kvar i Hässleholm.


Hur hamnade du som verksamhetschef på Hässleholms kommun?

- Jag har en lång bakgrund som officer inom Flygvapnet, sen har jag en lärar- och en rektorsutbildning. Jag jobbade som rektor i Hässleholms kommun när jag sökte och fick det här jobbet. Här ingår jag i förvaltningsledningen. Tillsammans ska vi skapa vi bästa möjliga förutsättningar för dem som arbetar i verksamheten så de ska kunna uppnå de kommunala och nationella målen. Vi fördelar resurser, omvärldsbevakar, följer upp kvaliteten och samordnar exempelvis kompetensutveckling.


Hur blir man en riktigt bra verksamhetschef?

- Jag tror nånstans att det är bra att ha med sig lång erfarenhet in i det här jobbet, erfarenhet av skolans värld på olika nivåer. Och man ska hela tiden komma ihåg vem man är till för: Utan våra barn och elever är vi ingenting.


Vad uppskattar du med att ha Hässleholms kommun som arbetsgivare?

- Om jag jämför med statlig verksamhet, så finns här en större närhet i organisationen. Det är ganska korta vägar till olika befattningshavare.


Kan du ge något råd till den som vill bli verksamhetschef inom Hässleholms kommun?

- Var alltid dig själv! Det finns ju alltid de som utvecklar en kompetens på att bli duktiga på jobbintervjuer och att skriva jobbansökningar, men det är ju inte alltid som en sådan person är bäst för verksamheten, eller ens att det är rätt för den som söker. Var alltid bekväm och visa vem du är, så tror jag att det gagnar alla parter. Som chef tror jag också att man ska ha en förmåga till en helhetssyn, att kunna analysera och se konsekvenser.

 

 

Sidan uppdaterades 2017-12-08